Contratación navideña en EE.UU. cae a su nivel más bajo desde 2008

La Federación Nacional de Minoristas (NRF) proyecta entre 265.000 y 365.000 contrataciones estacionales, un descenso desde las 442.000 del año anterior. Esta reducción refleja la cautela de las empresas ante los aranceles y la desaceleración del mercado laboral.

Mercado laboral en estado de congelación

La economista Allison Shrivastava describe el mercado laboral como «congelado con congelación». Los datos de Indeed muestran que más personas compiten por menos puestos, especialmente en el sector minorista, donde las vacantes de octubre cayeron un 22% interanual.

Experiencias personales de búsqueda fallida

Nicholas Strahl, que siempre encontraba trabajo extra en navidades, ha aplicado sin éxito desde octubre. Tanya Secord describe su búsqueda como «increíblemente estresante» hasta que encontró un puesto como recepcionista en noviembre.

Estrategia empresarial de contención

Grandes minoristas como Target y Walmart evitan especificar cifras de contratación. Un portavoz de Walmart confirmó que las horas extra irán principalmente a empleados actuales. Esta falta de especificidad marca una divergencia con años anteriores.

Impacto de factores externos

El cierre del gobierno federal y la presión de los costes por aranceles afectan directamente a minoristas como Hobby Works, que este año retrasó su calendario habitual de contratación estacional.

Antecedentes del enfriamiento del mercado

La firma Challenger, Gray & Christmas predice la temporada navideña más débil en contratación minorista en más de 15 años. Los datos de septiembre mostraron una recuperación en la contratación, pero la tasa de desempleo subió al 4,4%.

Consecuencias para los trabajadores

Quienes no consigan empleo navideño reducirán gastos en regalos y reparaciones. Strahl pospondrá la reparación de su coche y el reemplazo de su ordenador, reflejando el impacto directo en la economía familiar.