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Conservacionistas impulsan una cultura del cuidado para combatir el desgaste emocional

Colectivos como Revive de la SOCIETY FOR CONSERVATION BIOLOGY ofrecen recursos específicos para el bienestar psicológico de los conservacionistas, afectados por la degradación ambiental y el aislamiento, fomentando una cultura del cuidado.

Coautora Kelly Guilbeau con una representación gráfica de una charla sobre crear una cultura del cuidado.
Coautora Kelly Guilbeau con una representación gráfica de una charla sobre crear una cultura del cuidado. / Karina Branson / Conversketch, cortesía de los autores / Mongabay

Conservacionistas crean redes de apoyo ante el desgaste emocional del sector

Varios colectivos, como el grupo de trabajo Revive de la SOCIETY FOR CONSERVATION BIOLOGY (SCB), ofrecen ahora recursos específicos para el bienestar de los profesionales. La creciente degradación ambiental, la pérdida de empleos y el aislamiento provocan un alto coste psicológico en la comunidad conservacionista.

Una respuesta colectiva al sufrimiento

Artículos recientes han documentado lo que denominan una «epidemia de sufrimiento» en conservación, con casos de desgaste profesional, duelo ecológico y fatiga por compasión. Frente a esto, los profesionales no permanecen inactivos. Diversas organizaciones e iniciativas han emergido para construir una comunidad emocionalmente resiliente desde dentro del propio campo.

Iniciativas para una cultura del cuidado

En 2025 se fundó Revive, un grupo de trabajo global de la SCB. Su enfoque es equipar a individuos, equipos y organizaciones con herramientas de resiliencia basadas en evidencia. No están solos; otros proyectos como Lonely Conservationists, Conservation Optimism y The Good Grief Network también buscan nutrir el bienestar mediante el apoyo comunitario.

Recursos específicos frente a soluciones genéricas

Los autores argumentan que el desgaste en conservación es suficientemente único como para necesitar enfoques a medida. Soluciones genéricas, como los Programas de Asistencia al Empleado (EAP), pueden ser ineficaces. Revive y su red colaborativa desarrollan recursos a múltiples escalas, incluyendo talleres, grupos de apoyo entre pares y subsidios para iniciativas de bienestar grupal.

Un cambio sistémico necesario

El cambio requiere una mentalidad holística que combine la transformación individual y la cultural. La responsabilidad del cuidado no recae solo en el individuo, sino también en equipos, líderes, financiadores y responsables políticos. Integrar estas herramientas de forma consistente puede conducir a resultados de conservación más efectivos.

El cuidado como acto fundacional

Los autores concluyen que la capacidad de respuesta al desgaste emocional existe. Invitan a todos los actores del sector a unirse al movimiento hacia una cultura del cuidado en conservación. Subrayan que, si la conservación es un acto de amor por la naturaleza, mostrar esa misma reverencia hacia uno mismo y los colegas debe ser un requisito previo, no un pensamiento posterior.

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